近日，原华为董事、曾任海思总裁的华为创业元老徐文伟宣布正式退休，恰好60岁，这也引发很多网友感叹：这么厉害的人为何要60岁就退休？

　　徐文伟对华为芯片业务贡献大，他早期是华为芯片方面的负责人，华为是1984年成立的，徐文伟1991年左右来到华为，他擅长电路设计和汇编语言，帮华为建立了器件室，也就是ASIC设计中心（专用集成电路）的前身，从事印刷电路板（PCB）设计和芯片设计。他曾研发了华为历史上第一颗有名字的自研数字ASIC芯片，实现了数字交换机的核心功能——无阻塞时隙交换功能，大大降低了华为的“一代神机“——C&C08交换机的成本。而C&C08交换机是华为最早的成功产品，帮华为赚到了第一桶金。2004年，华为集成电路设计中心独立，海思半导体正式成立，徐文伟担任该公司创始总裁。

　　徐文伟不止是海思的创始人，还做过华为很多业务的负责人，他曾历任华为公司国际产品行销及营销总裁、欧洲片区总裁、战略与Marketing总裁、销售与服务总裁、片区联席会议总裁、企业业务BG CEO、公司战略Marketing总裁、IRB主任等核心岗位。很多人叫他大徐总，叫徐直军为小徐总，这主要是因为徐文伟的年龄比徐直军大，个头也比徐直军大。不过，两个人都是华为非常重要的高管。

　　徐文伟是华为少有的已经达到法定退休年龄的高管，以往老是传言华为员工很早就退休，甚至45岁就可以退休。网上曾有传言称，年满45周岁，华为连续工作8年以上，年度考评B以上，申请后经公司批准可办理退休手续。华为的所谓退休，就是保留部分华为虚拟受限股，每年可以拿到公司的分红。退休后不允许继续工作网站运营，如退休后继续工作，被公司发现，虚拟受限股会被公司回购。 至于社保等等，只能自己缴纳。

　　华为董事这种级别的高管多少岁退休，任正非也没说过。任正非只是说过，拥有稳定可靠工作的员工可以在华为工作到60岁，而不一定非要年轻化。而近日，徐文伟在朋友圈中宣布退休，发文告别：“33年见证了一个伟大企业的诞生”。

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